Hai Kalteng

Hai Kalteng - Palangka Raya - Dalam rangka mendukung program prioritas nasional terkait Penguatan ASN berbasis Merit sebagaimana ditetapkan dalam RPJMN 2025–2029, Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Kalimantan Tengah menyelenggarakan kegiatan Profiling ASN (ProASN) bagi Pejabat Administrator di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah. Pelaksanaan Profiling ASN ini digelar di Aula CAT BKD Provinsi Kalimantan Tengah dan diikuti oleh 191 (seratus sembilan puluh satu) peserta Pejabat Administrator yang dibagi dalam dua sesi pelaksanaan. Jumat, (7/11/2025)

Kegiatan ini merupakan bagian penting dari upaya penerapan sistem merit dalam manajemen ASN, khususnya dalam rangka penilaian potensi dan kompetensi sebagai salah satu indikator objektif yang digunakan Tim Penilai Kinerja untuk proses mutasi dan promosi jabatan.

(Baca Juga : Kadisbun Prov. Kalteng Ikuti Jalan Sehat Berkah dan Pasar Murah)

Sebelum kegiatan dimulai, peserta mendapatkan arahan langsung dari Arie Wibowo, selaku perwakilan dari BKN Regional VIII Banjarmasin. Dalam sambutannya, Arie menekankan pentingnya pelaksanaan ProASN sebagai bagian dari transformasi sistem manajemen ASN yang lebih objektif dan berbasis data.
“Profiling ini menjadi langkah nyata dalam memastikan setiap ASN ditempatkan sesuai potensi dan kompetensinya. Dengan begitu, pengambilan keputusan terkait mutasi dan promosi jabatan dapat lebih akurat, adil, dan profesional,” ujar Arie.

Sementara itu, Kepala BKD Provinsi Kalimantan Tengah Lisda Arriyana, dalam kesempatan terpisah menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan wujud komitmen BKD dalam membangun birokrasi yang berintegritas dan berorientasi pada kinerja.
“Melalui ProASN, kita ingin memastikan proses pengelolaan SDM aparatur di Kalteng berjalan sesuai prinsip meritokrasi. ASN yang memiliki potensi dan kompetensi tepat akan mampu memberikan kontribusi optimal bagi pelayanan publik dan pembangunan daerah,” tutur Lisda.

Pelaksanaan Profiling ASN ini diharapkan menjadi salah satu langkah strategis dalam memperkuat penerapan Sistem Merit ASN di Kalimantan Tengah, sekaligus mendukung terwujudnya aparatur yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada hasil kerja (result-oriented government). (Sumber : Diskominfo Kalteng)